中新網(wǎng)吉林新聞8月16日電(記者 石洪宇)為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，磐石市積極探索有效措施，突出建強(qiáng)用好“企業(yè)知心人”隊(duì)伍，著力推動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)企業(yè)工作取得實(shí)效。
磐石細(xì)化分解69條具體任務(wù)，統(tǒng)籌14個(gè)職能部門合力推進(jìn)工作。結(jié)合上級(jí)反饋和自查自糾，梳理出“企業(yè)知心人”管理、服務(wù)等5個(gè)層面15個(gè)問題，逐項(xiàng)制定整改措施、完成時(shí)限，實(shí)行“縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭領(lǐng)辦+責(zé)任單位具體落實(shí)”。
據(jù)悉，磐石精心搭建“企業(yè)庫”，將對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)影響大、新落地、需求多的重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)納入包保體系，重點(diǎn)盤活“雙�！逼髽I(yè)14戶，確定重點(diǎn)包保企業(yè)182戶，精準(zhǔn)選派“知心人”。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和干部職責(zé)，聚焦提高服務(wù)企業(yè)實(shí)效性，配備“企業(yè)知心人”182名，其中縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)24人、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)131人，鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部占總數(shù)85%以上。同時(shí)，創(chuàng)新推行聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制，將工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、區(qū))篩選出的具有發(fā)展活力的小微企業(yè)共181戶納入包保體系，擇優(yōu)選派配備“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”進(jìn)行兜底包保，參照吉林市“企業(yè)知心人”管理模式加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)絀退，實(shí)現(xiàn)包保服務(wù)全覆蓋。
據(jù)了解，由磐石市委組織部鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀骨干力量帶隊(duì)，聯(lián)合磐石市民生受理服務(wù)中心成立8個(gè)工作組，每組3人，明確職責(zé)任務(wù)，采取“3+”常態(tài)化包聯(lián)市直包保部門和“企業(yè)知心人”模式，通過下沉走訪、談話調(diào)研、座談了解等方式，動(dòng)態(tài)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。
磐石還將“企業(yè)知心人”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與干部選拔任用、職級(jí)晉升相貫通，年初以來，對(duì)表現(xiàn)好的“企業(yè)知心人”進(jìn)一步使用3人、提拔3人、職級(jí)晉升7人，對(duì)12名表現(xiàn)一般的進(jìn)行談話提醒，對(duì)3名重視不足的予以調(diào)整，切實(shí)以鮮明導(dǎo)向激活“企業(yè)知心人”服務(wù)企業(yè)“動(dòng)能”。
磐石針對(duì)全面摸排企業(yè)的相關(guān)訴求，建立工作臺(tái)賬，全市182個(gè)重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人以及“企業(yè)知心人”、包保部門參加座談，共收集企業(yè)合理訴求90個(gè)，實(shí)行“清單式”管理、“對(duì)賬式”銷號(hào)。目前已解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)訴求20余個(gè)。
截至目前，助企服務(wù)平臺(tái)共收到磐石域內(nèi)企業(yè)訴求308件，實(shí)現(xiàn)辦結(jié)率100%。 (完)
