中新網(wǎng)吉林新聞7月25日電 (譚偉旗 辛江 徐凌慧 徐詩雯)近日，20位新錄用公務員懷揣法治理想邁入長春市朝陽區(qū)人民法院大門，加入“持衡”家園開啟職業(yè)征程。該院精心組織“成長導航”系列活動，為新入職干警提供有溫度的入職體驗，引導他們筑牢信仰之基，盡快適應崗位要求，走穩(wěn)履職第一步。
法院大廳化身“迎新驛站”，精心設(shè)計的入職“盲盒”引發(fā)陣陣驚喜。該院政治部主任鄒宇軒與新入職的“萌新”合影，將踏入法院大門的第一刻定格。政治部(督察室)、司法警察大隊與綜合辦公室共同完成“極速護航”：專人引導配置釘釘考勤系統(tǒng)、錄入人臉指紋門禁、配齊工位桌椅并完成制服量體。
通過多部門聯(lián)合授課方式，該院幫助新入職干警全面了解法院工作，夯實職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
機關(guān)黨委重點講解黨支部建設(shè)規(guī)范及入黨積極分子培養(yǎng)考核細則，強化干警政治意識；審判管理辦公室圍繞審判質(zhì)效“生命線”，深入分析案件流程管理要點和精品案例培育方法；綜合辦公室通過保密警示教育與公文寫作實務培訓，提升干警安全防范意識和業(yè)務技能；政治部(宣教)介紹了建院七十周年系列活動開展情況，并結(jié)合新媒體傳播規(guī)律，專題講授司法宣傳技巧；政治部(督察室)系統(tǒng)解讀人事管理、職務職級、考勤紀律及廉政建設(shè)等相關(guān)制度，為干警職業(yè)發(fā)展提供指引。
此次培訓課程設(shè)置針對性強、覆蓋面廣，培訓內(nèi)容“干貨滿滿”，既有理論高度又具實踐指導意義，幫助新入職人員快速建立對法院工作的系統(tǒng)認知。
隨后，該院黨組書記、院長石泉與新入職干警進行座談交流，圍繞職業(yè)發(fā)展、能力提升、文化建設(shè)等方面提出殷切期望：青年干警要牢固樹立終身學習理念，始終保持“空杯心態(tài)”，在案例研究中錘煉專業(yè)素養(yǎng)，以“求極致”的精神打造精品案例、優(yōu)秀文書，讓學習成為推動職業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力；要以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”為目標，在審判輔助工作中夯實業(yè)務基礎(chǔ)，在司法實踐中培養(yǎng)裁判思維，通過審判業(yè)務與綜合崗位的交流學習鍛煉，在實戰(zhàn)中加速成長成才，全面提升司法能力；要用行動踐行朝陽法院“持衡”文化理念，積極參與“倚聽學堂”“7755集智匯”等學習平臺，汲取資深法官和專家學者的實務經(jīng)驗，以集體智慧推動法院高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)悉，該院政治部前期高效完成了20名準公務員招錄政審工作，創(chuàng)下該院建院以來招錄人數(shù)之最。面對時間緊、任務重的挑戰(zhàn)，政治部科學規(guī)劃、周密部署：第一時間制定方案，細化“德能勤績廉”考察指標，組建多部門聯(lián)合考察組，合理分配力量。
考察過程嚴格規(guī)范，重點核查“三齡兩歷”等信息真實性，并根據(jù)應屆生與在職人員身份實施差異化考察策略�？疾旖M爭分奪秒，一周內(nèi)完成20人檔案初審，密集開展覆蓋150余人的廣泛談話，足跡遍及省內(nèi)外多地，最終以“材料審核、異地談話、結(jié)論反饋”三項最快速度形成精準考察報告，刷新工作紀錄。這場高效協(xié)同的政審工作，為后續(xù)工作奠定了堅實的人才基礎(chǔ)和組織保障。
未來，新入職干警將牢記“持衡守善 明法求是”工作理念，勇?lián)o航首善之區(qū)的司法重任，與該院人攜手譜寫新時代法院高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。(完)
